Hay una nociónservendido y perpetuado, as nuestro trabajos se han enredado cada vez más con nuestra identidades personales: la idea es que work no es tanto un medio para una final (de pagar facturas, poner comida en la mesa, y financiando nuestras vidas), sino más bien una forma de vivir nuestras pasiones y darnos cuenta nuestros sueños durante más de 40 horas a la semana. Es un fenomeno que los psicólogos se refieren como «enredo, ”E involucra líneas cada vez más borrosas entre el yo, el trabajo y la identidad personal.
Este concepto se envalentona por la idea de un «trabajo de ensueño», que puede ver pegado en listados de trabajo cuestionablemente depredadores, listicles, y el reflexiones de oradores motivacionales. La idea es innegablemente una trampa: ¿cómo puede funcionar, independientemente de lo que haga, asumir cualidades que no lo hacen? sentir como el trabajo? —Pero el concepto sigue siendo una fijación para los trabajadores que se esfuerzan por reclamar un cierto sentido de realización de sus carreras.
¿Existe un trabajo de ensueño?
Si eres un consultor quien promesas para ayudar a los trabajadores infelices a encontrar su vocación ideal, entonces seguro, los trabajos de ensueño son reales. Estos asesores profesionales y guías laborales perpetúan la idea porque es rentable, o al menos lo suficientemente lucrativo como para mantener vivo el sueño, por así decirlo.
En una sociedad con aspiraciones que celebra a los directores ejecutivos estrella de rock, no sorprende que muchos estadounidenses están luchando por el trabajo de sus sueños en lo que en última instancia es una búsqueda inútil para lograr algo que no necesariamente existe. Por supuesto, tener expectativas tan elevadas puede hacer que los trabajadores sufran un colapso dramático cuando se presente la realidad.
Para Sophie Brown, una joven periodista entrevistada por la BBC en 2018, una versión idealizada del trabajo no coincidía con las largas horas y las demandas de su primera gran oportunidad en la industria.
G / O Media puede obtener una comisión
Ella le dijo a la publicación:
Odiaba el trabajo y odiaba a la gente de allí … Tarde en la noche, madrugada y fines de semana … mi pareja y yo éramos como barcos que pasaban por la noche, no había pasado tiempo con mi familia en años y me di cuenta que este trabajo soñado, por el que había trabajado muy duro, en realidad no era lo que quería en absoluto.
Es cierto que puedes (y probablemente debería) Trate de obtener una sensación de plenitud y satisfacción de su trabajo. Pero cuando colocas demasiado énfasis en convertirse en su trabajo o derivar satisfacción personal de ello, corre el riesgo de una crisis existencial.
Como ser mas feliz en el trabajo
Para Ross McCammon, autor de la guía de etiqueta corporativa Funciona bien con otros, la clave para finalmente encontrar su equilibrio emocional en el lugar de trabajo implica concentrarse menos en el trabajo y más sobre su desarrollo personal y profesional. “Todos deberíamos aspirar a un determinado campo o incluso a un determinado puesto de trabajo, pero ¿a un determinado trabajo? Eso parece equivocado ”, dice.
Insta a las personas a tener una comprensión más realista de lo que es un lugar de trabajo, y le dice a De Tipser: “Un trabajo es el trabajo que haces y las personas con las que trabajas y la cultura del lugar en el que trabajas. Algo de eso puede buscarlo, algo de eso puede controlarlo, pero mucho de eso simplemente sucede orgánicamente. »
Un sueño puede ser una herramienta de motivación que le ayude a embarcarse en un camino que podría disfrutar, but al realizar un sueño o logrando la perfección se convierte en la fuerza impulsora detrás de una carrera, «nunca llegarás allí», dice McCammon.
En su lugar, concéntrese en la mejora profesional y personal que experimentará invariablemente a lo largo de su carrera y disfrute de esas victorias.
“Hay demasiadas variables” en una carrera como para que refleje las nociones subjetivas de un sueño. Pero, como dice McCammon, «eso es lo que hace que una carrera sea tan interesante, divertida y satisfactoria: que puede mirar hacia atrás y ver cómo adaptó su visión para aprovechar todas las oportunidades que nunca podría esperar.»
Además, es muy importante comprender que todos los trabajos sufren de monotonía y sus propios dolores de cabeza particulares.. Esto puede ser especialmente desalentador si haz lo que amas para ganarte la vida y descubra que su pasión ardiente ahora es poco más que una vocación plagada de correos electrónicos, reuniones de Zoom, y plazos diarios.
Eso no quiere decir que no debas dejar que tu pasión dicte tu trabajo, pero aprender a separar tu trabajo de tiempo completo de tu trabajo. La necesidad humana de satisfacción le será de gran utilidad a lo largo de su carrera. Eres una persona, no tu trabajo.